4-го августа генеральный руководитель «Янтарьэнерго» встретился со студентами стройотряда «Резонанс». Мероприятие было организовано на действующем энерообъекте областной энергетики, электросетевом узле, где находятся несколько энергетических объектов – ТЭЦ-1. Перед официальной встречей, студенты стройотряда побывали на экскурсии по ПС О-53 «Правобережной», которая является важным объектом, предоставляющим электроэнергию центральной части города Калининград. Также они побывали на ТЭЦ-1 – одном из самых старых объектов энергетической системы региона, который планируется модернизировать и в ближайшем будущем приступить здесь к выработке электричества.

Студентами была осмотрена площадка, где находится современная мобильная газотурбинная электростанция, которая при возникновении технологических неполадок в основной электросети, сможет обеспечивать электроэнергию выделенному участку в региональном центре. В прошлом месяце участников строительного отряда обучали по программе подготовок электромонтеров по работе с распределительными электросетями. В ходе встречи генеральным директором «Янтарьэнерго» И. Маковским были вручены студентам удостоверения, подтверждающие присвоение им второй категории электробезопасности.

В качестве благодарности, генеральный директор получил подарок от студентов в виде именной бойцовки, на которой изображено движение строительных отрядов и шеврон «Лучшего работодателя». Проявив профессиональную заинтересованность, студенты задавали генеральному руководителю вопросы, касающиеся перспектив развития энергосистемы Калининграда, создания зарядных инфраструктур для электрических автомобилей, объектов, которые будут построены перед чемпионатом мира по футболу.

Игорем Маковским были даны предметные ответы на вопросы юных энергетиков. Замет он поблагодарил их за проведение открытого диалога и предложил не ограничиваться проводимом в стройотряде временем и заняться разработкой годового плана взаимодействия с учащимися ВУЗов. Он также предложил посещение открытых занятий, проводимые энергокомпанией регулярно.

Он также отметил, что компания уделяет значительное внимание омоложению коллективного состава, и через пять лет участники стройотрядов смогут начать работать здесь уже зная дело. Этим важным преимуществом они будут обладать перед конкурентами. На сегодняшний день в компании принимаются студенты для прохождения практики. Состоялось учреждение стипендиального фонда, проводятся конкурсы по НИОКР. Словом, создаются условия для обеспечения юным энергетикам светлого и перспективного будущего.